＜p＞人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方と定義されている。働き方の多様化や、SDGs、DX化などに対応すべく、多
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＜p＞産業革命以降、人類が追求し続けた大量生産・大量販売・大量消費・大量廃棄という経済パラダイムが限界に到達している。限られた地球資源を丁寧に使いながら持続的成長と環境保全を両立させる新しいモデルが各
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＜p＞ここ数年、韓国の話題が日本の新聞のヘッドラインを飾ることが増えた。なかでも韓国経済に関しては日頃から情報に触れる機会が多く、よくわかっているようで実は深く知らなかったり、時には誤認されていたりす
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＜p＞日本は豊かな森林や素晴らしい海洋資源に恵まれた類いまれな立地にある。しかし、自給率は38％と先進国で最低の水準であり、農水産業も林業も補助金なしでは成り立たない。なぜこうなったのか、何がこうさせ
2,420 円
＜p＞ 2000年に一橋大学イノベーション研究センターと東洋経済新報社との提携で創刊された『一橋ビジネスレビュー』は、日本の理論的・実証的経営学研究をオールジャパンの研究陣で発信し、現実のビジネスと研
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著者：DIAMONDハーバード・ビジネスレビュー編集部出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478560552ISBN-13：9784478560556■こちらの商品もオススメです ●
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著者：Harvard Management Update編集部, Harvard Management Communication Letter編集部, DIAMONDハーバード・ビジネスレビュー編集
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＜p＞【特集】産学連携を問う＜br /＞ イノベーションを生み出すための手段として産学連携への期待は大きい。研究資源が集中する日本の大学の「シーズ」と企業の「ニーズ」が結合することで、新しいビジネス
1,760 円
著者：Harvard Management Update編集部, Harvard Management Communication Letter編集部, DIAMONDハーバード・ビジネスレビュー編集
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著者：Harvard Business Review, DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478374015ISBN-13：97844
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TOKYO ポスト2020の未来展望 一橋大学イノベーション研究センター 東洋経済新報社ヒトツバシビジネスレビュー ニレイニレイネンエスピーアール ロクシチカンヨンゴウ ヒトツバシダイガクイノベーショ
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コーポレート・ベンチャリング 一橋大学イノベーション研究センター 東洋経済新報社ヒトツバシビジネスレビュー ニレイニレイネンエスユーエム ロクハチカンイチゴウ ヒトツバシダイガクイノベーションケンキュ
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ルール作りでビジネスを変える 一橋大学イノベーション研究センター 東洋経済新報社ヒトツバシビジネスレビュー ニレイニサンネンダブリューアイエヌ シチイチカンサンゴウ ヒトツバシダイガクイノベーションケ
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金井寿宏(著者),高橋潔(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2004/04/17JAN：9784492521465
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一橋大学イノベーション研究センター／編本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名東洋経済新報社出版年月2020年04月サイズ189P 28cmISBNコード978449
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2872534Hitotsubashidaigaku Innovation Kenkyu Center / Hen / Ich
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ピーター・ドラッカー(著者),DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部(編者),上田惇生(訳者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ 発売年月日：1998/07/30JAN：9784478372
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「新しい働き方」の科学 一橋大学イノベーション研究センター 東洋経済新報社ヒトツバシビジネスレビュー ニレイイチハチネンエスユーエム ロクロクカンイチゴウ ヒトツバシダイガクイノベーションケンキュウセ
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