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職場第一線の人材育成 北廣和雄 松尾寿 日科技連出版社キューシー サークル ジュウ ノ チカラ キタヒロ,カズオ マツオ,ヒサシ 発行年月：2016年12月 ページ数：120p サイズ：単行本 ISBN：9784817196040 岩崎日出男（イワサキヒデオ） 1945年大阪府生まれ。1967年大阪工業大学工学部工業経営学科卒業。1999年大阪府立大学大学院工学研究科電気情報系専攻博士後期課程修了。2000年近畿大学理工学部経営工学科教授。2002年近畿大学理工学部機械工学科教授。2008年近畿大学理工学部長。現在、近畿大学名誉教授。工学博士。デミング賞本賞受賞（2013年） 北廣和雄（キタヒロカズオ） 1974年積水化学工業株式会社入社、メディカル事業本部技術部長、本社技術部品質管理室長などを経て、現在、生産力革新センターCS品質グループ技術顧問。滋賀大学データサイエンス教育センター特別招聘教授。関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科非常勤講師。QCサークル近畿支部幹事長（2004年、2015年）。博士（工学）、技術士（経営工学部門・総合技術監理部門）、APECエンジニア（インダストリ）。日本品質管理学会品質管理推進功労賞（2008年） 松尾寿（マツオヒサシ） 1959年大阪府生まれ。1982年大阪府立大学工学部経営工学科卒業。1982年株式会社大金製作所（現株式会社エクセディ）入社。現在、M＆T生産業務室室長などを経て、グローバル人材開発本部GETS推進部主事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 QCサークル活動に期待する現場力（QCサークル活動の基本/QCサークル活動と現場の人材育成）/2章 QCサークル活動10の力（「業務遂行型から問題解決型現場の確立に有効である」QCサークルは、現場のあらゆる問題にチャレンジする集団/「自主リーダーシップの育成に有効である」QCサークルは、現場作業者の目的意識を高める集団 ほか）/3章 QCサークル活動による人材育成の企業事例（株式会社エクセディ/関西電力株式会社 ほか）/4章 現場の人材育成におけるQCサークルの役割（職場第一線の人材育成におけるQCサークルの6つの役割） 本 科学・技術 工学 その他
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