リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル カウンセリング、ティーチング、コーチング、報連相の

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カウンセリング、ティーチング、コーチング、報連相の 五十嵐仁 セルバ出版 創英社(三省堂書店)リーダー ヒッス ノ ショクバ コミュニケーション ロクジュウイチ ノ スキル イガラシ,ヒトシ 発行年月:2018年04月 予約締切日:2018年04月28日 ページ数:215p サイズ:単行本 ISBN:9784863674141 五十嵐仁(イガラシヒトシ) 株式会社インタフェース代表取締役。1958年北海道生まれ。1980年東北大学文学部(心理学専攻)卒業後、株式会社リクルート入社。人事教育事業部、情報通信事業部、株式会社リクルート人材センターに勤務。その後、教育コンサルタント会社2社で、東京および道内の大手企業から中堅・成長企業に教育研修・人事コンサルティングの実績を重ねる。1999年独立し、株式会社インタフェースを設立、代表取締役。一般社団法人日本報連相センター友の会北海道支部長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 部下・後輩育成に役立つ3つの手法と7つの基本スキル/第2章 部下・後輩、上司とも「話が通じる」関係になる7つのスキル/第3章 部下・後輩が「知る・わかる」から「できる」になる11のスキルー教えて、できる部下にするための「ティーチング」/第4章 部下・後輩が自分で考え、行動するメンバーになる14のスキルー解決・学び支援のための対話コミュニケーション「コーチング」/第5章 部下・後輩から報告・連絡・相談を受けた際のポジティブ対応12のスキルー職場の報連相(情報の共有化)を深めるために/第6章 メンバーのモチベーションを高める職場づくり7つのスキル(方法)ー職場と風土とチーム力を高め「自分で考え、行動する人」を増やす/第7章 職場リーダーとして実践する3つのコミュニケーションスキルー学んだスキルを職場で実践するために メンバーを指導育成し、共にいい仕事を進めていくために役立つ職場コミュニケーションの実践的スキルを61提案。本書は、1人以上の部下・後輩(メンバー)を持つ上司・リーダーのための本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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