マネジメントスキル実践講座 部下を育て、業績を高める

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マネジメントスキル実践講座 部下を育て、業績を高める

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部下を育て、業績を高める 大久保幸夫 経団連出版マネジメントスキルジッセンコウザ オオクボユキオ 発行年月:2020年03月02日 予約締切日:2020年02月13日 ページ数:174p サイズ:単行本 ISBN:9784818519107 大久保幸夫(オオクボユキオ) 1983年一橋大学経済学部卒業後、リクルート入社。99年にリクルートワークス研究所を立ち上げ所長に就任。2011年専門役員。10〜12年内閣府参与を兼任。人材サービス産業協議会理事、Japan Innovation Network理事、産業ソーシャルワーカー協会理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「マネジメントを学ぶ」ということ(マネジメントの仕事とは/マネジメント環境の変化/マネジメントスキルを学ぶ)/第2章 マネジメントの原理原則(昔も今も変わらぬマネジメントの真実/5つの原理原則)/第3章 日常のマネジメントサイクルをまわす(ジョブ・アサインメント(JA)のスキル/マネジメントサイクルのPDCA/ジョブ・アサインメント(JA)と成果との関係/第4章 ダイバーシティ&インクルージョンのマネジメント(ダイバーシティ&インクルージョンでマネジメントが変わる/インクルージョンを実現するマネジメント)/第5章 マネジメントの哲学(部下を見放さない、あきらめない/自らプロになりプロを育てる/マネジメントは「管理」から「配慮」へ/働きやすく働きがいがあるチームをつくる/ワーク・エンゲイジメントとエンパワー/マネジメントは楽しい仕事) 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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