幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント7か条

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幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント7か条

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ウェルビーイング・マネジメント7か条 及川 美紀 前野 マドカ 日経BPシアワセナチームガケッカヲダス オイカワ ミキ マエノ マドカ 発行年月:2023年09月16日 予約締切日:2023年09月04日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784296203291 及川美紀(オイカワミキ) 株式会社ポーラ代表取締役社長ポーラ幸せ研究所所長。宮城県石巻市出身。東京女子大学卒。1991年株式会社ポーラ化粧品本舗(現株式会社ポーラ)入社。子育てをしながら30代で埼玉エリアマネージャーに。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などバリューチェーンをすべて経験し、20年1月より代表取締役社長(トータルビューティー事業本部長兼務)。誰もが自分の可能性を拓くことができる社会をミッションに、パーパス経営・ダイバーシティ経営を牽引している 前野マドカ(マエノマドカ) EVOL株式会社代表取締役CEOポーラ幸せ研究所アドバイザー。一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科付属SDM研究所研究員。国際ポジティブ心理学協会会員。パートナーで幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院教授の前野隆司氏との共著書に『ウェルビーイング』(日経文庫)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに なぜ今、ポーラが幸せ研究をするのか?/第1章 幸せ経営が組織を強くする/第2章 あなたは今、幸せですか?/第3章 危機のなかで見つけた「幸せなチーム」の力/第4章 ポーラ幸せ研究所が見つけた!「幸せなチームづくり7か条」/第5章 「幸せなチームづくり7か条」実践のためのQ&A/第6章 幸せで成果を出すリーダー4人がやっていること・やらないこと/おわりに 幸せ第一の社会へ 幸せに働き、成果を出すチームをつくるには?「ポーラ幸せ研究所」が大規模なアンケート調査・分析で明らかにした「幸せなチームづくり7か条」とその実践ノウハウ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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