著者アストリッド・フェルメール(著) ベン・ウェンティング(著) 嘉村賢州(訳)出版社英治出版発売日2020年02月ISBN9784862762825ページ数293Pキーワードじしゆけいえいそしきのはじめかたげんばで ジシユケイエイソシキノハジメカタゲンバデ ふえるめ−る あすとりつど V フエルメ−ル アストリツド V9784862762825内容紹介いまの階層型(ヒエラルキー)からティール組織に向かうとき、どうすれば「自主経営(セルフ・マネジメント)」を実現できるのか?マネジャーは「ファシリテーター」になり、ルールは「フレームワーク」に変化する!『ティール組織』で最も取り上げられた「ビュートゾルフ」の組織づくりに関わり、大企業からスタートアップまで幅広い変革を支援してきたコンサルタントが徹底解説。ティール組織の第一人者が翻訳実践に向けたコラムつき「ティール組織」の3つの特徴のひとつ「自主経営(セルフ・マネジメント)」を、10年以上の実践知を積み上げたコンサルタントが徹底解説。既存の階層型モデルからティール組織への変革指南書。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 自主経営の誕生/第2章 階層型から自主経営へ/第3章 マネジャー/第4章 間接部門/第5章 チームコーチ/第6章 自主経営チーム/第7章 解決指向のコミュニケーション/第8章 解決指向のミーティング/第9章 対立に対処する/第10章 最後に…よくある質問