
2,750 円 (税抜き)
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次労働者性—勝負のわかれ目、「労働者」性/就業規則の不利益変更—変更できない?就業規則/休職規程—復職可能性の判断は石橋を叩いて渡れ/残業代計算—計算ソフトは過信するな!/労働時間の把握—労働時間は正確に把握すべし/管理監督者—初めから諦めるべからず/固定残業代—固定しない裁判例/残業代不払いに対するペナルティ—不払いのツケは大きい/懲戒処分—制裁だからこそ冷静に/ハラスメント(使用者側)—甘い調査には辛い助言を/ハラスメント(労働者側)—裁判だけが能じゃない/解雇権濫用法理—説明し尽くせ! 解雇のリスク/試用期間—お試し採用はできません/雇止め法理—満了しても終わらない!/整理解雇—その事案、整理解雇ですか?/労働組合—社長、それは不当労働行為です/合同労組との団体交渉—相手を見てものを言え/手続選択・期日対応—労働審判を「美味く」活用しよう!/訴訟(未払賃金請求)—残業代請求事件は奥が深い/訴訟(地位確認請求)—長期戦に備えよ/賃金仮払仮処分命令申立て—仮処分は仮じゃない