グローバル人的資源管理論「規範的統合」と「制度的統合」による人材マネジメント / 古沢昌之

出荷目安の詳細はこちら商品説明「現地適応?グローバル統合」論を鍵概念として、多数の文献・アンケート調査によるデータ・日米優良企業の事例比較を用いて、多国籍企業のイノベーションに結実する「グローバル人的資源管理」を理論的・実証的に論じる。