おさえておきたい改正高年齢者雇用安定法と〔同一労働同一賃金〕パートタイム・有期雇用労働法の重要ポイント 東京社会保険労務士協同組合編 V145
9,900 円 （税抜き）
■高年齢者雇用安定法の改正の概要 1 改正の概要 2 導入に際しての留意点
■高年齢者就業確保措置 1 65歳以上の高年齢者就業確保措置 2 留意点 3 対象者基準-概要 4 対象者基準-規定例 5 65歳以上の継続雇用制度 6 創業支援等措置
■再就職援助措置等 1 再就職援助措置・多数離職届に関する改正 2 求職活動支援書に関する改正
■まとめ
■同一労働同一賃金パートタイム・有期雇用労働法〜高年齢者の処遇に関連する論点〜 1 パートタイム・有期雇用労働法8条・9条 2 均等待遇（9条） 3 均衡待遇（8条） 4 均衡待遇（8条）の考慮要素 5 労働契約法20条関連の最高裁判例の分析
■おわりに ［収録時間］約160分
注意
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