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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,7, Ruhr-Universit?t Bochum, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Lange Zeit wurde der Regulierungsbedarf f?r die Telekommunikation aus der Theorie der nat?rlichen Monopole abgeleitet. Nat?rliche Monopole sind gekennzeichnet durch Subadditivit?t der Kosten. Ursachen hierf?r sind Gr??envorteile (economies of scale) und/oder Verbundvorteile (economies of scope). Aber erst mit Kombination dieser Subadditivit?t und geringem Markteintritt z.B. aufgrund von irreversiblen Kosten wird ein Monopol problematisch. Hohe Markteintrittsbarrieren (MEB) f?hren dann zur Resistenz der Monopole. Dies f?hrt dann zur Aufrechterhaltung von Ineffizienzen und daraus l?sst sich die Regulierungsbed?rftigkeit ableiten. Im Gegensatz dazu k?nnen bestreitbare M?rkte bzw. f?r potentielle Konkurrenten relativ frei zug?ngliche M?rkte (aufgrund niedriger MEB) nach der Theorie der bestreitbaren M?rkte, welche auf Baumol, Panzar, Willig zur?ckgeht, zu effizienten Monopolen f?hren. Hierauf wird in dieser Arbeit in Bezug auf monopolistische Engp?sse, d.h. auf einzelne nicht bestreitbare (resistente) Bereiche in der Telekommunikationsindustrie eingegangen. Die Notwendigkeit staatlicher Monopole wurde wegen technischem Fortschritt, aber auch ?nderungen in wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen immer mehr in Frage gestellt. Mit dem Telekommunikationsgesetz von 1996 wurde dann zum Anfang 1998 das bestehende Monopol aufgehoben und Wettbewerb zugelassen. Europarechtliche Vorgaben vom Jahre 2002 zwangen die Bundesregierung das TKG von 1996 zu reformieren und neu zu gestalten. Das neue TKG sieht im Vergleich zum vorigen deutliche ?nderungen des Ordnungsrahmens der TK in Deutschland vor. In erster Linie geht es nat?rlich um die Regulierung des Ex-Monopolisten der Deutschen Telekom AG. In dieser Arbeit soll die Entgeltregulierung im Teil 2, Abschnitt 3 des TKG 2004 beschrieben und auf die Erreichung der Ziele hin analysiert werden. Daf?r sind zu erst im n?chsten Kapitel die Ziele der Regulierung auszumachen und zu definieren. Im dritten Kapitel werden die Ma?nahmen der Entgeltregulierung nach dem TKG 2004 erl?utert. Darauf folgend wird das Price-Cap-Verfahren als Instrument der Entgeltregulierung hinsichtlich der Effektivit?t analysiert. Weiterhin wird ?berpr?ft, ob die Ex-Post-Regulierung f?r Endkundenentgelt, welche in erster Linie zur Anwendung kommt, ausreichend und geeignet ist.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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