Betriebsratswahl 2014. Rechtliche und tats?chliche Wirksamkeitshindernisse in der Praxis

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Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule f?r Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Alle vier Jahre zwischen M?rz und Mai bieten die turnusm??igen Betriebsratswahlen den Besch?ftigten in Wirtschaftsunternehmen die Chance, ihre demokratischen Rechte im Betrieb wahrzunehmen. Im Fr?hjahr 2014 waren Millionen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft aufgefordert, ihre Stimme bei ihrer Betriebsratswahl abzugeben. Es gibt kaum eine andere Form der Demokratie, welche unmittelbarer und n?her am Leben und am Alltag der arbeitenden Bev?lkerung stattfindet, als die betriebliche Mitbestimmung. Grund f?r diese N?he ist, dass das Wahlrecht unabh?ngig von der eigenen Nationalit?t ist, und nur von der Zuordnung zum jeweiligen Betrieb abh?ngt. Wie bei jeder Wahl, gibt es jedoch auch bei der Wahl des Betriebsrats gesetzliche Vorschriften, die zwingend einzuhalten sind. Diese ergeben sich grunds?tzlich aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung. Wird grob und offensichtlich gegen wesentliche gesetzliche Regelungen versto?en, kann dies zur Nichtigkeit der Wahl f?hren. Sonstige Verst??e gegen gesetzliche Regelungen k?nnen eine Anfechtung der Betriebsratswahl durch den alten wie auch neuen Betriebsrat, die Arbeitnehmer, Gewerkschaften und durch das Unternehmen selbst hervorrufen. Diese Anfechtungen sind wiederum mit hohem Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Grunds?tzlich muss das Unternehmen f?r jegliche Kosten, die bei der Betriebsratswahl entstehen, aufkommen. Dies gilt auch f?r die Kosten eines Gerichtsverfahrens, wenn sie nicht unverh?ltnism??ig sind. Aufgrund dieser Gegebenheiten befasst sich diese Masterarbeit nicht nur mit den gesetzlichen Regelungen, insbesondere den Tatbestandsmerkmalen einer rechtswidrigen Wahl zum Betriebsrat, sondern stellt das Wahlverfahren aber auch besondere Themen wie den K?ndigungsschutz von Wahlbewerbern und Wahlvorstandsmitgliedern vor. Dennoch soll Schwerpunkt dieser Masterarbeit sein, rechtliche Tatbestandsmerkmale, die zu einer Rechtswidrigkeit in Form der Anfechtung bis hin zu der Nichtigkeit der Betriebsratswahl f?hren, detailliert darzulegen und m?gliche Fehlerquellen bei der Wahl zu minimieren. Ein zweiter Schwerpunkt soll Einblicke in die Praxis und deren Umgang mit fehlerhaften Betriebsratswahlen an Hand von Erhebungen ?ber durchgef?hrte Betriebsratswahlen im Wahlturnusjahr 2014 und Gerichtsentscheidungen ?ber angefochtenen Betriebsratswahlen geben.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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