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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,5, Leopold-Franzens-Universit?t Innsbruck (Institut f?r Organisation und Lernen), 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff 'Managed Care' stammt aus den USA kann aufgrund der Verschiedenheit der Gesundheitssysteme nicht so ohne weiteres auf europ?ische, insbesondere deutsche oder ?sterreichische Verh?ltnisse ?bertragen werden. Auch ist eine einheitliche Definition f?r 'Managed Care' so gut wie nicht vorhanden (Vgl. Puke 2000, S. 4) und der Begriff beschreibt auch kein geschlossenes Theoriekonzept, sondern ist vielmehr als Oberbegriff f?r Organisationsformen und Management-Instrumente im Gesundheitswesen zu verstehen. Volker Amelung (1999, S. 52) definiert es als Konzept, das 'die Anwendung von Managementprinzipien auf die medizinische Versorgung und die Integration der Funktionen Versicherung und Versorgung' umfasst, 'wobei das selektive Kontrahieren mit Leistungserstellern (providern) als weiteres konstitutives Element hinzugef?gt werden soll.' Der ?rzteverein Z?rcher Limmattal wiederum versteht unter 'Managed Care' 'das Angebot von medizinischen Leistungen in einem begrenzten Netzwerk von Leistungserbringern, die f?r die Betreuung der Versicherten verantwortlich sind und eine qualit?tskontrollierte und kosteneffektive Medizin betreiben. (...) Managed Care ist ein Sammelbegriff f?r eine ganze Reihe von Massnahmen mit dem Ziel, Angebot und Nachfrage in der medizinischen Versorgung in den Griff zu bekommen und eine qualitativ gute und kosteng?nstige Medizin f?r alle zu garantieren. Es geht also vor allem, aber nicht nur, um Kostensenkungs- ma?nahmen.' (?rzteverein Z?rcher Limmattal 2001) Damit wird die dieser Definition innewohnende Problematik aufgezeigt: l?sst sich eine 'qualitativ gute' mit einer 'kosteng?nstigen' Medizin vereinbaren, die noch dazu 'f?r alle' garantiert werden soll?画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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