Welchen Einflu? k?nnen emotionale und kognitive Variablen auf FDI-Entscheidungen der Entscheidungstr?gerInnen in MNC's haben?

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Essay aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: '-', Karl-Franzens-Universit?t Graz (Internationales Management), Veranstaltung: Globalisation and Strategies of Internationalisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieses work assignments werde ich eine Auswahl an Theorien der aktuellen Managementliteratur zur Thematik des Einflusses von Emotionen und kognitiven Pr?gungen (im speziellen des 'domestic mindset') auf FDI-Entscheidungen der TMT's (hier und im folgenden abgek?rzt f?r: Top Management-Teams) untersuchen. Obwohl es mir wichtig erscheint, Entscheidungen auf ein klassisch-rationales Fundament zu stellen, ist doch schl?ssig anzunehmen, da? die urspr?ngliche Motivation, zu investieren, sehr oft (auch) von subjektiven Faktoren angetrieben wird, die man ebenfalls in ein ganzheitliches Modell der Erkl?rung von FDI-Investitionen integrieren sollte. Ich untersuche dies anhand zweier Studien von US- bzw. D?nischen Unternehmen, die zuvor nicht ma?geblich im Ausland investiert hatten, und rolle die Thematik dermassen auf, indem ich zeige, da? solche 'soft factors' durchaus tragende Faktoren f?r FDI-Entscheidungen sein k?nnen, indem sie entweder a priori ?ber das 'domestic mindset', d.h. das vom jeweiligen Management auf den Heimatm?rkten erworbene Wissen und Einstellungen (Nadkarni/Perez), sowie sowohl vor als auch w?hrend der Entscheidung ?ber emotionale Bindungen an das jeweilige Land (van de Laar/de Neubourg) wirken. Meine Frage wird anhand des in der VU verwendeten Buches (Kl?rung der Grundbegriffe, vorherrschende Gr?nde f?r FDI's) bzw. der erw?hnten wissenschaftlichen Artikel aufgerollt und untersucht.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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