Zul?ssigkeitsgrenzen der ?berwachung der Internetnutzung von Arbeitnehmern

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Examensarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12 Punkte, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit?t Hannover (IRI - Institut f?r Rechtsinformatik), Veranstaltung: IT-Recht, Sprache: Deutsch, Abstract: Auszug aus der Einleitung: Die Evolution der Informationstechnologie f?hrt zu einer rasanten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalisierten Arbeitswelt. Um die Konkurrenzf?higkeit eines Betriebes zu sichern, kann es sich l?ngst kein Unternehmen mehr erlauben, auf moderne Kommunikationsmittel zu verzichten. Telekommunikationsmedien wie das Internet steigern in einem immensen Ma?e die Effektivit?t des Arbeitseinsatzes von Angestellten, weswegen jeder Arbeitgeber bem?ht sein wird, die wirtschaftlichen Ergebnisse durch die Bereitstellung eines weitgehend digitalisierten Arbeitsumfeldes wirtschaftlich zu optimieren. Doch die Investition f?r ein fortschrittliches Firmennetzwerk k?nnen noch so hoch sein, letztlich ist es der pers?nliche Einsatz eines jeden Angestellten, der die Funktionsf?higkeit der betrieblichen Organisation gew?hrleistet. So liegt es im nat?rlichen Interesse des Arbeitgebers, die qualitativen und quantitativen Arbeitsergebnisse seiner Angestellten zu kontrollieren. Einhergehend mit der Weiterentwicklung von IuK-Technologien er?ffnen sich dem Arbeitgeber v?llig neuartige ?berwachungsm?glichkeiten, die ihm zur Leistungskontrolle zur Verf?gung stehen; denn jeder Umgang mit Kommunikationsmedien hinterl?sst eine Vielzahl von Informationsspuren, welche ohne gro?en technischen Aufwand zur Kenntnis genommen und ausgewertet werden k?nnen. Gleichwohl besteht aber eine gro?e Unsicherheit bzgl. des Umgangs mit derartigen Daten, haupts?chlich bedingt durch die unbestimmte Rechtslage. In wieweit diese erhoben, kontrolliert oder in irgendeiner Form verwendet werden d?rfen, wird den meisten Arbeitgebern nicht bekannt sein. Ziel der folgenden Untersuchung ist es deswegen, einen Teilbereich der Arbeitnehmer?berwachung rechtlich zu durchleuchten. Der Fokus wird dabei auf die ?berwachung des bedeutendsten Kommunikationsmediums gerichtet, dem Internet. Prim?r sollen dabei die arbeitgeberseitigen Zul?ssigkeitsgrenzen von Kontrollma?nahmen aufgezeigt werden, welche in Bezug auf die Internetnutzung durch Arbeitnehmer einzuhalten sind. Um ein Verst?ndnis daf?r zu bekommen, in welchem Umfang sich die Internetnutzung eines Unternehmens bewegt, werden zun?chst die relevanten Internetanwendungen skizziert. Grundlegend f?r eine Beurteilung der Internet?berwachung sind vor allen Dingen die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten; eine Abw?gung der widerstreitenden Interessen scheint f?r eine L?sung der Problemstellung unabl?ssig zu sein.....画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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