Kommunikation und F?hrung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz

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Kommunikation und F?hrung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hochschule Ansbach - Hochschule f?r angewandte Wissenschaften Fachhochschule Ansbach , Sprache: Deutsch, Abstract:

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Teil I der Studienarbeit 'Kommunikation und F?hrung in China - Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern f?r den Auslandseinsatz' soll dem Leser einen Einblick in den Themenkreis Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern f?r den Auslandseinsatz geben. Ziel dieser Arbeit ist es, M?glichkeiten einer sorgf?ltigen und qualitativen Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf einen Auslandseinsatz darzustellen. Zu Beginn erh?lt der Leser einen kurzen Abriss zu den Begriffen Internationales Personalmanagement und Auslandsentsendung. Im weiteren Verlauf soll die Rekrutierung von Mitarbeitern f?r den Auslandseinsatz vom ben?tigten Personalbedarf bis hin zu den Problemen und Folgen von Fehlbesetzungen n?her beleuchtet werden. Zudem erfolgt eine detaillierte Betrachtung verschiedener Ma?nahmen, die zu einer sorgf?ltigen Vorbereitung von Expatriates f?hren. Im letzten Schritt rundet ein Fazit die Thematik der Rekrutierung und Vorbereitung von Entsendungskandidaten ab.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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