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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 1,0, Technische Universit?t Kaiserslautern (Distance and International Studies Center - DISC), Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Menschen arbeiten in Teams zusammen, ohne dass sie direkten Kontakt zu einander haben. Die zunehmende Vernetzung und Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien haben die M?glichkeiten der globalen Zusammenarbeit erweitert. Moderne Technik macht´s m?glich? Theoretisch ja, doch in der Praxis ergeben sich h?ufig Probleme und Grenzen, die die Folge von spezifischen Bedingungen der Virtualit?t sind. Die Arbeit gibt den aktuellen Forschungsstand insbesondere zu folgenden Fragen wieder: Wie kann man also Virtuelle Teams erfolgreich f?hren und dabei ihre Besonderheiten ber?cksichtigen? Welche aktuellen Managementmodelle gibt es dazu und was sind die Erfolgsfaktoren Virtueller F?hrung? Welche Aufgaben ergeben sich f?r die Personalentwicklung?画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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