Wann dient ein Konflikt der Reflexion bei selbstgesteuerten Gruppen und wann nicht?

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,0, Hochschule f?r Philosophie M?nchen, Veranstaltung: Einf?hrung in die Gruppendynamik: Soziales Lernen in der Gruppe und Selbsterfahrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die These der Arbeit ist, dass pers?nliche Konflikte, deren Problematik sich mit dem Kernkonflikt der Trainingsgruppe deckt, nur schwer aufgedeckt werden k?nnen, w?hrend Konflikte, die nichts mit dem Gruppentabu zu tun haben, leichter bearbeitet werden k?nnen. Diese wird an zwei Fallbeispielen gezeigt: einem erfolgreich bearbeiteten und einem unbearbeitet gebliebenen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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