Widerspr?chlichkeiten in der Rolle von F?hrungskr?ften - Dilemma oder Voraussetzung? Dilemma oder Voraussetzung'

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universit?t Kassel, Veranstaltung: Master of Public Administration, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Verfasser besch?ftigt sich mit dem Thema 'Widerspr?chlichkeiten in der Rolle von F?hrungskr?ften - Dilemma oder Voraussetzung'. Nach den Definitionen der Begriffe 'F?hrungskraft' und 'Rolle' nennt der Verfasser die verschiedenen Rollen, die eine F?hrungskraft einnimmt. Aufgrund der unterschiedlichen Rollen, die eine F?hrungskraft innehat, und den Erwartungen, die an sie gekn?pft sind, kann es zu Konflikten kommen. Kahn hat die auftretenden Rollenkonflikte in 6 Kategorien geteilt, die der Verfasser darstellt. Im weiteren Kapitel folgen die 13 Dilemmata der F?hrung von Neuberger. Neuberger geht von der These aus, 'dass Vorgesetzte notwendig in Widerspr?chen leben m?ssen, aus denen es keinen eindeutigen und gesicherten Ausweg gibt.' Im Fazit zieht der Verfasser Res?mee und geht auf die Frage ein, ob Widerspr?chlichkeiten ein Dilemma oder Voraussetzung f?r F?hrungskr?fte sind.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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