Personalentscheidungen. Warum das Bauchgef?hl ein guter Ratgeber sein kann Warum das Bauchgef?hl ein guter Ratgeber sein kann

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】

Fachbuch aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn von Intuition die Rede ist, denken viele an Esoterik, aber nicht an Wissenschaft. Neurologen, Hirnforscher und Psychologen erforschen die Vorg?nge, die sich bei Entscheidungen vollziehen. Der amerikanische Neurologe Antonio Damasio ist davon ?berzeugt, dass jede Entscheidung einen 'emotionalen Ansto?' brauche, weil aus purem Verstand heraus ein Mensch nicht handeln k?nne. Er ersetzt den Satz des franz?sischen Philosophen Decartes´ 'Ich denke, also bin ich' so: 'Ich f?hle, also bin ich.' Der Psychologe Gerd Gigerenzer vom Max-Planck-Institut forscht seit zehn Jahren ?ber 'Intuition und Entscheidung'. Er bestreitet nicht, dass Logik ein n?tzliches Werkzeug ist, aber es sei eben nur eines unter vielen n?tzlichen Werkzeugen. Einen Gegensatz zwischen Vernunft und Bauchentscheidung gebe es nicht. Logik und Intuition sind zwei Werkzeuge aus der gleichen Kiste. Und wenn es um Liebe gehe, handeln alle Menschen intuitiv. Der Glaube an die Macht der Vernunft br?ckelt. Viele F?hrungskr?fte wissen, dass auch auf den Verstand nicht immer Verlass ist und komplexe Situationen rational nicht vollst?ndig zu erfassen sind. Fehleinsch?tzungen bei Personalentscheidungen sind teuer, schaffen Konflikte und k?nnen verheerende Folgen f?r das Arbeitsklima haben. In diesem Buch geht es um Personalentscheidungen: - Wie werden sie vorbereitet? (Beschreibung und Analyse) - Wie werden L?sungen gesucht? - Wie wird die Entscheidung zwischen echten M?glichkeiten rational und intuitiv getroffen und dann umgesetzt? Dies wird an folgenden Beispielen erl?utert: - Personalauswahl: Wer wird eingestellt? - Wer wird F?hrungskraft? Wer bef?rdert? - Wer bekommt eine Gehaltserh?hung oder eine Pr?mie? - Wem wird gek?ndigt? - Unterst?tzung bei der beruflichen Neuorientierung Karl-Heinz List ist Betriebswirt und hat viele Jahr als Personalleiter in verschiedenen Unternehmen in Hamburg gearbeitet. In dieser Zeit war er ehrenamtlicher Richter beim Arbeitsgericht Hamburg. Danach war er zehn Jahre lang als selbst?ndiger Personal- und Outplacementberater t?tig. Zudem war er Dozent in der Erwachsenbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Er hat B?cher ver?ffentlicht ?ber Themen, die er aus seiner beruflichen Erfahrung kennt: Kommunikation, Personalmanagement, Sprache im Beruf. Mehr Informationen hier: www.list-freierautor.de画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

この商品の詳細を調べる

: 本・雑誌・コミック » 洋書 » BUSINESS ＆ SELF-CULTURE