Corporate Citizenship als Integrationskonzept zwischen Management und Unternehmensethik Corporate Citizenship als Integrationskonzept zwischen Management und Unternehmensethik

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2, Universit?t Hamburg, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Menschen zusammen leben, handeln und verhandeln sie miteinander. Wirtschaftliches Handeln ist demzufolge auch immer soziales Handeln. Doch Skandale ?berschatten immer wieder unsere Wirtschaft und werfen die Frage auf, ob Ethik und ?konomie ?berhaupt miteinander zu vermitteln sind. Beispiele, die weiteren Z?ndstoff liefern gibt es zu Gen?ge. Schwarzgeldaff?ren, Kapitalismusdebatte oder steigende B?rsenkurse im Zusammenhang mit Arbeitsplatzrationalisierung. Diese Beispiele machen immer wieder eines deutlich. Die Menschen in unserer Gesellschaft haben das Bed?rfnis ethische und moralische Inhalte bei wirtschaftlichen Entscheidungen mit zu ber?cksichtigen und nicht auf Kosten der Gewinnmaximierung ausgeblendet werden. Diese ?ngste werden verst?rkt durch den sozialen Wandel indem wir uns gerade befinden: Globalisierung, neoliberales Gedankengut und demografischer Wandel. Das sind die Schlagworte , die den Problemdunst dieses Diskurses noch schwerer auf uns dr?cken l?sst. Ist die Vermittlung von ?konomie und Ethik nur humanistische Tr?umerei oder gibt es Konzepte die einen Beitrag dazu leisten diese Systeme miteinander zu verbinden? Dieser Fragestellung sehen sich in zunehmenden Ma?e die Unternehmen ausgesetzt.

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