Weibliche F?hrung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 1,0, Technische Universit?t Chemnitz (Lehrstuhl f?r Organisation und Arbeitswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit besch?ftigt sich mit weiblicher F?hrung in Ost- und Westdeutschland. In den Mittelpunkt der Untersuchung werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten von ost- und westdeutschen weiblichen F?hrungskr?ften gestellt hinsichtlich ihrer Motive des F?hrungshandelns, des wahrgenommenen F?hrungsverhaltens und der F?hrungswirkung auf die Mitarbeiter. Au?erdem wird eine erste typologische Ann?herung an weibliche F?hrungstypen geschaffen. Die Arbeitsweise ist dabei qualitativ und quantitativ ausgerichtet: Es wurden zum einen die Mitarbeiter der F?hrungskr?fte mithilfe von Fragebogen zu ihrer Einsch?tzung des F?hrungsverhaltens im Unternehmen gefragt; zum anderen wurde durch Experteninterviews mit den weiblichen F?hrungskr?ften selbst eine umfassende Darstellung ?ber deren Situation und Selbstbild gewonnen. Die Experteninterviews wurden einer Inhaltsanalyse unterzogen, indem die Motive des F?hrungshandelns mit Hilfe eines spezifischen Kodierungsprozesses ermittelt und ausgewertet wurden. Die Fragebogen der nachgeordneten Mitarbeiter wurden statistisch ausgewertet.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

この商品の詳細を調べる

: 本・雑誌・コミック » 洋書 » BUSINESS ＆ SELF-CULTURE