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Dieses Buch hilft F?hrungskr?ften, Organisationsberatern und Coaches, Stress und Burnout im Unternehmen zu erkennen und zu bek?mpfen. Es setzt dabei nicht nur bei individuellen Faktoren an, sondern auch bei dem, was wirklich hilft: Es erkl?rt organisationale Faktoren von Burnout in einem verst?ndlichen, systemischen Organisationsmodell. Neben Grundwissen zu Ursachen von Burnout werden Tipps f?r einen ad?quaten Umgang gegeben, die u.a. ein neues Paradigma von Gesundheit in Betrieben und Organisationen und das Thema Pr?vention umfassen. Der Praxisteil des Buches vermittelt konkrete Methoden und Checklisten f?r F?hrungskr?fte sowie f?r die ganze Organisation. Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit runden dieses praxisorientierte Handbuch ab.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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