Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen Staaten und Regionen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universit?t Chemnitz (Lehrstuhl f?r Organisation und Arbeitswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Um die Besonderheiten und die Spielregeln des Corporate Governance-Systems in Ost- Asien besser verstehen zu k?nnen, sollte vorab erst einmal gekl?rt werden, was sich hinter der Bezeichnung Corporate Governance im eigentlichen Sinne verbirgt. Ferner ben?tigt man f?r das Verst?ndnis der Feinheiten in der ost-asiatischen Unternehmenskultur einen Vergleichsma?stab, der die Abweichungen und Eigenheiten im Corporate Governance- System Ost-Asiens sp?rbar werden l??t. Als Vergleich dienen oft die Corporate Governance-Systeme anderer L?nder und Regionen, insbesondere in der westlichen Industrie-Hemisph?re. Es gibt aufgrund unterschiedlicher nationaler Gegebenheiten kein Universalmodell f?r effiziente Corporate Governance. Daher gehe ich vor einer genaueren l?nderspezifischen Analyse erst einmal auf verschiedene Definitionen der Corporate Governance ein.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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