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Das Personalmanagement als Impulsgeber: Fachkr?ftemangel, ver?nderte Anforderungen der Generationen, neue F?hrungslogiken und Unzufriedenheit der Gesch?ftsf?hrung mit der Personalabteilung ? das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich g?nstigere Alternative gew?hlt: Outsourcing! Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren. - Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit. - Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen. - HR-Strategie: So unterst?tzen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs. Dieses Buch entschl?sselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements ? auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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