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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, , Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Unternehmensnachfolge sind f?r den Unternehmer und den Nachfolger einige rechtliche Fragen zu kl?ren. F?r den Unternehmer ist am wichtigsten, welche Haftung f?r ihn nach der ?bergabe besteht und durch welche M?ngelinanspruchnahme er belangt werden kann. Weitere Punkte sind die Fortf?hrung oder ?nderung des Firmennamens sowie Information und K?ndigungsschutz der Mitarbeiter. Gesetzliche Bestimmungen f?r die Unternehmensnachfolge lassen sich im Umwandlungsgesetz oder im Umwandlungssteuergesetz nachlesen. Auf die einzelnen Gesetze m?chte ich im Folgenden nicht n?her eingehen, sondern nur aufzeigen, wie sich die Gesetzeslage auswirkt. Zudem ist zu ?berlegen ob die Rechtsform noch zeit- und situationsgerecht und f?r die ?bergabe des Unternehmens am vorteilhaftesten ist. Hierbei sollte auch der Nachfolger mit einbezogen werden, der entscheiden muss unter welcher Rechtsform er das Unternehmen zuk?nftig weiterf?hren will. Gerade in kleineren Betrieben wurde meist nie ?ber die ?nderung der Rechtsform nachgedacht. Die Argumente die bei der Gr?ndung der Firma f?r die gew?hlte Rechtsform sprachen, sind heute oft nicht mehr gegeben oder eine andere Rechtsform w?re aufgrund gesetzlicher ?nderungen empfehlenswerter. Zu allererst muss gekl?rt werden, welche Rechtsformen f?r eine Firma ?berhaupt in Frage kommen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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