Die Verdr?ngung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize Erkl?rungsans?tze und Befunde

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Die Verdr?ngung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize Erkl?rungsans?tze und Befunde

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,30, Rheinisch-Westf?lische Technische Hochschule Aachen (Unternehmenstheorie und Industrielles Controlling), Sprache: Deutsch, Abstract: Die traditionelle ?konomische Theorie geht davon aus, dass die Gew?hrung extrinsischer Anreize wie z.B. monet?rer Entlohnungen, die Arbeitsmotivation und damit die Leistung von Mitarbeitern steigert.Das Menschenbild entspricht dem eines Homo oeconomicus, der jegliche Anstrengung vermeiden m?chte und dessen Verhalten systematisch durch Anreize 'bestimmt und voraussagbar ist.' Auch bestehen Ans?tze aus der Psychologie, welche diese Annahme st?tzen und postulieren, dass die Arbeitsmotivation durch ?u?ere Anreize gest?rkt wird. Diese Sichtweisen wurden jedoch Anfang der siebziger Jahre von Forschern der kognitiven Psychologie herausgefordert. Sie behaupteten, dass T?tigkeiten eine eigene, von den Anreizen unabh?ngige Motivation, eine so genannte intrinsische Motivation beinhalten, die durch extrinsische Anreize untergraben werden k?nnte. W?hrend ?konomen in den folgenden Jahren ihre Theorie vertieft haben und ihre Verhaltensannahmen im Wesentlichen unver?ndert lie?en, entwickelten und best?tigten Soziologen und Psychologen Verhaltensmodelle, die auf wesentlich anderen Annahmen basieren. Wird das Verhalten durch Anreize von au?en, z.B. durch Belohnungen oder Strafen veranlasst, liegt eine extrinsische Motivation vor. Dagegen ist ein Mensch intrinsisch motiviert, wenn er eine T?tigkeit ohne extrinsische Anreize ausf?hrt, wenn ihm also die T?tigkeit per se Befriedigung verschafft. Vorreiter im Gebiet der Forschung ?ber intrinsische Motivation war der amerikanische Psychologe DECHARMS (1968), dessen Gedanken DECI, der 1975 mit dem Buch 'Intrinsic Motivation' einen Grundstein f?r die Motivationsforschung der letzten Jahrzehnte gelegt hat, aufgegriffen und erg?nzt hat. DECHARMS hat bereits in den sp?ten 60er-Jahren die Additivit?t extrinsischer und intrinsischer Motivation angezweifelt und vor einer Verdr?ngung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize gewarnt.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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