Arbeitsrecht in der Insolvenz. Einschr?nkung von Arbeitnehmerrechten? Einschr?nkung von Arbeitnehmerrechten?

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,5, Hochschule f?r Wirtschaft und Umwelt N?rtingen-Geislingen; Standort N?rtingen, 82 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Insolvenzabwicklung ?berschneiden sich h?ufig insolvenzrechtliche und arbeitsrechtliche Problembereiche. Deshalb sind Rechtsfragen, die sich aus dem Arbeitsrecht in der Insolvenz ergeben, von gro?er praktischer Bedeutung. Deutsches Arbeitsrecht ist unzweifelhaft Arbeitnehmerschutzrecht, wohingegen Insolvenzrecht die gemeinschaftliche Befriedigung aller Gl?ubigeranspr?che zum Ziel hat. Hieraus ergibt sich die Problematik des Arbeitsrechts in der Insolvenz: In welchem Ma?e m?ssen die Interessen der Arbeitnehmer bei einer ?berschneidung von Arbeits- und Insolvenzrecht gegen?ber den Interessen der ?brigen Gl?ubiger zur?cktreten? Oder - anders herum formuliert - in welchem Ma?e sind die arbeitsrechtlichen Schutzrechte von Arbeitnehmern gegen die Interessen der ?brigen Gl?ubiger durchsetzbar? Das vorliegende Werk fasst die wichtigsten Besonderheiten des 'Insolvenzarbeitsrechts' zusammen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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