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Esta monografia de p?s-gradua??o escrita em 2016 sugere uma tabela objetiva e proporcional para se remunerar por servi?o p?blico prestado com v?nculo empregat?cio com o Estado. Esse m?todo objetiva alterar o atual sistema de remunera??o por servi?o p?blico prestado para haver adequa??o ? Constitui??o Federal. Constatou-se que existem muitas greves tanto em raz?o de insatisfa??o de empregados quanto ? remunera??o recebida ou oferecida quanto em decorr?ncia de insatisfa??o de empregadores quanto ? remunera??o paga ou exigida. Por isso, sugeriu-se a referida tabela e inclusive procedimentos legitimamente democr?ticos da forma mais direta poss?vel para a defini??o do conte?do desse m?todo. Por fim, analisou-se que a ado??o dessa tabela realizaria valores constitucionais supremos, como igualdade e seguran?a (art. 5?), adequa??o e proporcionalidade (Lenza, 2009), justi?a e democracia (pre?mbulo), moralidade, publicidade e efici?ncia (art. 37), tornando, enfim, adequado o pagamento de pessoal ? Constitui??o Federal e realizando o Estado Democr?tico de Direito contempor?neo. Leitura indicada a todos que t?m v?nculo empregat?cio com entes p?blicos, tanto para entender o seu ganho atual quanto para fundamentar pedido de alter?-lo. O conte?do tamb?m interessa ao povo em geral, para verificar de forma clara, objetiva e resumida o mau uso que ? feito de seu dinheiro (p?blico), as alternativas para melhor empregar os seus funcion?rios (p?blicos), os pedidos fundamentados que podem fazer aos seus representantes (pol?ticos) para que passem a represent?-los de verdade.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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