Entlohnung von 'Berufenen' Zur Entlohung im Krankenpflegesektor

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt?konomik, Note: 1,3, FernUniversit?t Hagen, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff 'wage penalty in care work' hat der empirische Nachweis der vergleichsweise geringen Entlohnung von Arbeitnehmern im Pflegesektor Eingang in die wirtschaftswissenschaftliche Literatur gefunden. Diese Beobachtung kann mithilfe eines Modells erkl?rt werden, das die 'Berufung' des Pflegepersonals in den Mittelpunkt seiner Argumentation stellt. Die Modellergebnisse wirken provokant: Ein h?herer Lohn w?rde die Pflegequalit?t verschlechtern; zur Erreichung des Produktivit?tsoptimums im Pflegesektor ist vielmehr eine weitere Senkung des Lohnniveaus erforderlich. Das zugrunde liegende Modell wird in dieser Arbeit einer kritischen Betrachtung unterzogen und alternativen Erkl?rungsans?tzen f?r den Lohnnachteil im Pflegesektor gegen?bergestellt. Am Ende der Arbeit steht eine Relativierung und Erweiterung der Modellannahmen mit dem Ziel, die ?bertragbarkeit des Modells auf andere Berufungen, wie beispielsweise die Arbeit als Lehrer, Arzt oder Seelsorger, anzudeuten.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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