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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn (Managment und Vertrieb), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern geh?rt bei vielen Unternehmen seit Jahren zum Alltag. Wer heutzutage global aktiv ist, entsendet Fach- und F?hrungskr?fte, die in Schl?sselstellen an den unterschiedlichen Standorten mitarbeiten, und die unternehmensrelevanten Prozesse mitbestimmen und steuern k?nnen. Erfolgreiche internationale Entsendungen bed?rfen neben der fachlichen Qualifizierung einer ganzen Reihe an interkulturellen Kompetenzen, sowie Ziele auf Unternehmens- wie auch auf Mitarbeiterseite. Ausz?ge dieser Ziele werden im Laufe der Arbeit n?her er?rtert und erl?utert.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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