Welche Auswirkungen hat die amerikanische Corporate Governance auf Unternehmen im Ausland?

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Westf?lische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen, Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Die voranschreitende Globalisierung und der damit einhergehende steigende Wettbewerbsdruck stellen Unternehmen vor immer neue und komplexere Herausforderungen. Die hohen Erwartungen der Shareholder treffen auf die Wettbewerbsf?higkeit der Unternehmen und erfordern eine effiziente, jedoch auch den Erwartungen der Stakeholder entsprechende, Unternehmensf?hrung. Das Volumen des Welthandels und die damit einhergehende Internationalisierung steigen stetig und damit auch die grenz?bergreifenden Folgen unternehmerischen Handelns. Aufsehenerregende Finanzskandale wie die von Enron und WorldCom sorgten daf?r, dass die Rufe nach einer versch?rften Corporate Governance lauter wurden und die Frage, wie weit nationale Corporate Governance-Systeme greifen d?rfen oder sogar m?ssen, st?rker in den Fokus r?ckten. Mit der Unterzeichnung des Sarbanes-Oxley Act am 30.07.2002 durch den damaligen US-Pr?sidenten traten neue Regelungen in Kraft, die im Unterschied zu den bis dahin geltenden Regelungen auch extraterritoriale Wirkung entfalten sollten und damit auch f?r Unternehmen au?erhalb der Grenzen der USA zu beachten waren. Diesbez?glich scheint es fraglich zu sein, welche tats?chlichen Auswirkungen die amerikanische Corporate Governance auf ausl?ndische Unternehmen hat und welche Folgen das Inkrafttreten dieses Gesetzes mit sich zog und auch jetzt noch zieht. Diese Punkte sollen im Rahmen dieser Arbeit durchleuchtet werden, wobei hier insbesondere die deutschen Unternehmen im Fokus der Beurteilung der Auswirkungen stehen sollen und soweit m?glich vergleichende Blicke zum Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen werden sollen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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