Il rapporto di somministrazione lavoro Il nuovo quadro normativo a seguito della riforma del jobs act e del codice degli appalti pubblici

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Il volume analizza il rapporto di somministrazione lavoro, disciplinato per la prima volta in modo organico dal D.Lgs. n. 276 del 2003, e via via innovato dalla L. n.191/2009, dal D.lgs. 24/2012 e l 92/2012, dal DL 76/2013, dal DL 34/2014, dalla L. 183/14 e dal Dlgs 81/2015. Il testo si occupa, poi, di evidenziare le novit? introdotte dal Jobs Act, tra cui la chiara distinzione tra il contratto commerciale e il contratto di prestazione lavoro, la conferma della “acausalit?” del contratto di somministrazione a tempo determinato e dello staff leasing, la possibilit? per la contrattazione territoriale e aziendale di prevedere limiti di contingentamento, la previsione della piena solidariet? fra ApL e utilizzatrice nel pagamenti di retribuzione e contributi, la facolt? di adempiere all'obbligo della quota di riserva di cui alla Legge n. 68/1999 mediante l'impiego del contratto di somministrazione. Vengono dedicati, infine, due capitoli agli aspetti penali ed amministrativi - analizzando la responsabilit? da reato ex Dlgs 231/2001 delle societ? di somministrazione lavoro e alcune novit? apportate dal nuovo codice degli appalti ? e un capitolo alla procedura recuperatoria.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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