Die Gewinnung von Fachkr?ften im Gesundheitswesen im Zeitalter des Pflegenotstands Am Beispiel eines Wohlfahrtvereines

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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2030 werden nach heutigem Stand etwa eine halbe Million Pflegekr?fte fehlen, bereits 2020 ?ber 200.000. Schon heute fehlen nach aktuellen Studien mehr als 30.000 examinierte Fachkr?fte, besonders in der Altenpflege. Dies f?hrt in vielen Bereichen zu einer Notsituation in der Versorgung alter und pflegebed?rftiger Mitmenschen, sowohl in den Heimen als auch in der ambulanten Betreuung zu Hause, welche in den letzten Jahren wieder vermehrt zugenommen hat . Eine Situation, die angesichts der immer ?lter werdenden Gesellschaft gravierend ist. Auch wenn einige Aufgaben durch nicht examinierte oder nur einj?hrig exami-nierte Pflegekr?fte aufgefangen werden k?nnen, so sorgt der immer gr??er werdende Bedarf bei den Klienten und Bewohnern nach einer immer h?heren Nachfrage von dreij?hrig exami-nierten Pflegefachkr?ften. Entsprechend sind ?berstunden, teilweise nicht nur in den daf?r anf?lligen Urlaubs- und Krankheitszeiten schon vielfach Normalit?t. Bestehende Arbeitszeitmodelle m?ssen teilweise komplett neu ?berdacht werden um solche zus?tzlichen Problem-zeiten abzufedern, ohne die Mitarbeiter an den Rand ihrer Kapazit?ten zu bringen. Auch in die F?rderung des Nachwuchses muss weiter investiert werden, was jedoch viele Einrichtungen vor weitere Herausforderungen stellt.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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