Die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes.Erkl?rungsans?tze, Mechanismen und Ma?nahmen zurRealisierung von Chancengleichheit

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, M?nner, Sexualit?t, Geschlechter, Note: 1,5, Universit?t L?neburg (Institut f?r P?dagogik), Veranstaltung: Gender Mainstreaming, 26 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Seit um 1900 die ersten deutschen Universit?ten ihre Pforten f?r Frauen ?ffneten1 sind viele Jahrzehnte vergangen, in denen die Gleichberechtigung von Mann und Frau in allen Bereichen des t?glichen Lebens gro?e Fortschritte gemacht hat. Das Gesetz der Bundesrepublik Deutschland kennt heute offiziell keinen Unterschied mehr in der Behandlung beider Geschlechter, die Gleichberechtigung ist seit 1994 im Grundgesetz verankert. Ihren Bildungsr?ckstand haben die Frauen l?ngst aufgeholt. M?dchen bringen in der Schule heute im Schnitt bessere Leistungen als Jungen und verlassen die Schule mit besserem Abschlu? als ihre Mitsch?ler. Der Frauenanteil an den Universit?ten ist in den letzten zehn Jahren stark angestiegen, das Geschlechterverh?ltnis ist ausgeglichen. Doch dies alles hei?t nicht, dass man den zu erwartenden Anteil Frauen sp?ter auch in den Chefetagen der gro?en Unternehmen antrifft. Lediglich 2,5% aller Topmanagementpositionen in der deutschen Wirtschaft waren 2003 mit Frauen besetzt2. Auch in Wissenschaft und Politik ergibt sich ein ?hnliches Bild. Im Bundestag sind aktuell 30,9% Frauen vertreten, in keinem Landesparlament ?bersteigt der Frauenanteil 40%, Kommunalpolitik wird durchschnittlich zu 75% von M?nnern gemacht. In den entscheidenden Positionen in Regierungen und Verwaltungen sind Frauen kaum vertreten3. Der prozentuale Anteil an Professorinnen liegt bei etwa 6%, womit Deutschland auch im internationalen Vergleich zusammen mit den Niederlanden und Irland das Schlusslicht bildet4. Wie kommt es, dass Frauen im Berufsalltag so selten in F?hrungspositionen zu finden sind? ------ 1 Baden lie? 1901 als erstes Land M?dchen zur h?heren Schulbildung und Frauen zur Immatrikulation an Universit?ten zu 2 www.db-decision.de/wid%2002/Unternehmen/Privatunternehmen_besch?ftigte.html 3 www.frauenbeauftragte.de/bag/sn0206berlin_erkl.htm 4 lnhf.gwdg.de/ciwm/dokumente/peerreview.htm画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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