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"El derecho de sindicalizaci?n, de negociaci?n colectiva y de huelga como herramienta de presi?n son los derechos colectivos m?s importantes dentro del derecho de asociaci?n, y se encuentran garantizados en nuestro pa?s en los art?culos 39, 53, 55 y 56 de la Constituci?n Pol?tica de Colombia. Sin embargo, por largo tiempo estos fueron exclusivos de los trabajadores del sector privado. En el mundo y en el ?mbito nacional aquellos fueron evolucionando paulatinamente para tambi?n permitir su disfrute a los trabajadores del Estado. La presente investigaci?n propone abordar la soluci?n del conflicto colectivo en las entidades p?blicas a trav?s de su negociaci?n colectiva, analizando los aportes de la oit, los antecedentes del marco normativo y el actual r?gimen del Decreto 160 del 2014, todo acompa?ado por el desarrollo jurisprudencial m?s importante al respecto emanado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado."画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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