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En una cultura que fomenta los atajos y la irresponsabilidad, este libro provee principios y habilidades para ayudar a las personas a llegar a ser exitosas y a ayudar a otros que est?n atascados en un modo de vida ≪de la forma f?cil≫. Hoy d?a vivimos en una cultura que dice: ≪Mi vida deber?a ser f?cil y funcionar bien para m?≫. Esta actitud, denominada sentirse con derechos, influencia nuestras instituciones m?s importantes: familia, negocios, iglesia y gobierno. Sus efectos son devastadores, contribuyendo a problemas relacionales, problemas de ?tica en el trabajo, y luchas emocionales. Se reduce a esto: las personas no est?n llegando hasta donde quieren ir, porque no saben c?mo vivir de la forma dif?cil. Sentirse con derechos evita que aborden retos y encuentren el ?xito. Este libro proporciona principios y herramientas para el cambio. Ense?a a las personas las habilidades de aprender a abordar y resolver asuntos que son dif?ciles, en lugar de evitarlos, abandonar demasiado pronto, o esperar que otra persona lo haga en lugar de ellos. Los h?bitos obtenidos de este libro conducir?n al ?xito en las relaciones, las finanzas, el cuidado personal y el trabajo del lector. Cuando el lector enfrenta lo que debe ser enfrentado, se mantiene firme para cumplir sus metas y resolver sus luchas mejor y con m?s rapidez. En ese sentido, este libro aporta mucha esperanza y positividad a la dif?cil arena de la vida. La forma dif?cil es sencilla: es enfrentar cada reto requerido para lograr lo que m?s importa. Cualquier cosa que valga la pena hacer tendr? el costo de ser dif?cil de hacer. Pero cuando aprendemos a hacer las cosas correctas, y a superar el dolor que conllevan, tenemos una posibilidad de ?xito mucho mejor. A veces nos llegan pruebas, como problemas matrimoniales, un negocio que fracasa, o una enfermedad. Otras veces son oportunidades en las que es necesario correr un riesgo, como comenzar un negocio a tiempo parcial, o simplemente ser vulnerable con alguien. Y otras veces son problemas que deben ser confrontados, como un adolescente problem?tico, una conversaci?n que hemos estado evitando, o un equipo en el trabajo que necesita ser reestructurado. Cualquiera que sea el contexto, la forma dif?cil es la primera y mejor manera de enfocar un buen resultado.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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