Kalte Fische Warum wir Top-Jobs mit Top-Flops besetzen - AQA1! オンラインショッピング

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Fehlleistung programmiert? Der Flughafen Berlin Brandenburg, die Elbphilharmonie Hamburg oder die Transrapidstrecke in M?nchen ? angetreten als Projekte der Spitzenklasse, nehmen sie mittlerweile eher Spitzenpl?tze auf der Liste der Jahrhundertflops ein. Warum werden diese Vorhaben teurer als geplant, mit Versp?tung realisiert und nicht selten als Bauruine zur?ckgelassen? Und warum scheinen sich diese Skandale im "Deutschland der Denker und Ingenieure" immer ?fter zu wiederholen? Laut dem Management-Berater Leopold H?ffer sind diese Entwicklungen keine ?berraschung. Er sieht die Antworten klar auf der Hand ? mehr noch: Dies sind keine unr?hmlichen Ausnahmen, sondern der un?bersehbare Gipfel eines Desasters, das im Hintergrund schon lange sein Unwesen treibt: katastrophale Stellenbesetzungen auf allen Gesellschaftsebenen. In "Kalte Fische" gestattet Leopold H?ffer einen Blick hinter die Kulissen der Personalentscheidungen und entlarvt dabei die gesellschaftlichen Mechanismen, die zu Vetternwirtschaft, Karrierestreben, Bauchgef?hl und Kurzschlussentscheidungen f?hren. Sie erfahren hier von einem Insider, der in den obersten F?hrungsetagen zu Hause ist, warum in Top-Positionen viel zu oft "Kalte Fische" an den Hebeln sitzen und somit die gesamtgesellschaftliche Weiterentwicklung nachhaltig gef?hrden. Lesen Sie, warum wir Top-Jobs mit Top-Flops besetzen. Das Buch fundiert, was der Volksmund in solchen F?llen zu sagen pflegt: "Der Fisch stinkt immer vom Kopf her". F?r F?hrungskr?fte, Personalentscheider und f?r alle, die das Geheimnis einer guten Personalpolitik erfahren wollen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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