Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren f?r den beruflichen Erfolg von Migrantinnen

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Derzeit haben ?ber 16 Millionen Menschen einen Migrationshintergrund in Deutschland. Von den rund 8 Millionen Frauen mit Migrationshintergrund verf?gen ?ber 3 Millionen ?ber einen Berufsabschluss, mehr als 900.000 von ihnen sind Akademikerinnen und 41.000 Migrantinnen haben einen Doktortitel. In Anbetracht des bevorstehenden Fachkr?ftemangels in der Bundesrepublik Deutschland stellen sie ein riesiges Potenzial f?r die hiesige Wirtschaft dar, welches bisher nicht ausreichend genutzt und gef?rdert wurde. Dieses Buch besch?ftigt sich mit Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt der Bundesrepublik Deutschland. Es soll Aufschluss dar?ber geben, von welchen Aspekten eine erfolgreiche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund in die deutsche Zivilgesellschaft abh?ngig ist. Dahinter stehen die Hypothesen, dass Frauen mit Migrationshintergrund von mehrfacher Diskriminierung im Berufsleben betroffen sind und dass betriebliche Vereinbarungen die Integration von Frauen mit Migrationshintergrund in Unternehmen f?rdern k?nnten. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt auf der Arbeitssituation von Frauen mit Migrationshintergrund in Deutschland, wobei Kriterien und Barrieren von Migrantinnen-Karrieren aufgezeigt und Ma?nahmen zur Unterst?tzung von Migrantinnen-Karrieren pr?sentiert werden. Dabei greift die Autorin sowohl auf vorhandene Studienergebnisse zur?ck als auch auf Ergebnisse ihrer Befragung von f?nf Migrantinnen und sechs Experten. Ziel dieses Buches ist es zu zeigen, dass es durchaus erfolgreiche Frauen mit Migrationshintergrund in Deutschland gibt. Frauen, die es geschafft haben, privat wie beruflich in Deutschland ,,anzukommen'. Aus dem Inhalt: - Migration in Deutschland; - Integration; - Diskriminierung; - Bildung; - Frauen mit Migrationshintergrund画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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