Changez vos questions, changez votre vie Dix puissants outils pour la vie personnelle et professionnelle

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Vous pouvez changer le cours de votre vie...Il suffit de se poser les bonnes questions ! La premi?re ?dition du livre de Marilee Adams avait fait d?couvrir une v?rit? surprenante, propre ? chambouler l’existence : n’importe lequel d’entre nous peut transformer sa vie en changeant les questions qu’il pose, surtout celles qu’il se pose. Nous pouvons poser des questions qui nous ouvrent ? la connaissance, ? la connexion avec notre entourage, ? la satisfaction et au succ?s. Ou bien nous poser des questions qui nous emp?chent de progresser et d’obtenir les r?sultats d?sir?s. Se demander ≪ Que peut-il se passer d’extraordinaire aujourd’hui ? ≫ cr?e des attentes, des ?tats d’esprit, et une ?nergie tr?s diff?rente de ≪ Qu’est-ce qui peut foirer aujourd’hui ? ≫ De nombreux lecteurs ont signal? qu’ils avaient commenc? ? se poser de meilleures questions bien avant d’avoir termin? le livre ! C’est la notion-cl? que le h?ros du livre, Ben Knight, apprend de son coach personnel tandis que se d?roule sa qu?te transformatrice qui le conduira ? des d?veloppements qui sauveront sa carri?re et son mariage. Son succ?s r?side dans le fait qu’il est devenu un ≪ homme question ≫ et un directeur curieux plut?t qu’un monsieur-je-sais-tout, dans le jugement. Dans cette seconde ?dition largement r?vis?e, Adams a rendu l’histoire encore plus ?clairante et plus efficace, en rajoutant trois nouveaux chapitres ainsi que trois nouveaux puissants outils. Changez vos questions, changez votre vie est pratique et pourtant simple, offrant aux lecteurs un guide divertissant, avec des instructions point par point pour une technique qui transformera leur vie professionnelle et personnelle. Les r?sultats remarquables commencent vraiment par les questions remarquables. Marilee Adams vous montre comment les poser ! Voici un livre pratique indispensable pour vous accompagner dans votre processus de prise de d?cisions quotidiennes ! EXTRAIT Tout a commenc? lorsque l’on m’a propos? un poste ? QTec. La compagnie ?tait ? l’?poque en pleine refonte, et d’apr?s les on-dit, ? moins d’un miracle, elle fermerait avant la fin de l’ann?e. Un ami m’avait pr?venu qu’accepter une place chez eux ?quivalait ? s’enr?ler sur un navire en train de sombrer. Ce qui m’avait pouss? ? accepter, c’?tait la confiance que je portais ? Alexa Harte, r?cemment nomm?e PDG ? QTec, qui m’avait offert le poste. J’avais travaill? pendant plusieurs ann?es avec elle ? KB Corp, mon pr?c?dent employeur, o? elle avait gagn? mon estime pour ses talents de dirigeante. Sa confiance en sa capacit? de sauver l’entreprise ?tait contagieuse. En outre, elle me promettait une superbe promotion : une hausse de salaire consid?rable, un titre impressionnant, et l’opportunit? d’occuper un poste de choix dans le d?veloppement d’un nouveau produit innovant. Si tout fonctionnait, le risque paierait largement. Sinon..., j’essayais de ne pas y penser. ? PROPOS DE L'AUTEUR Marilee Adams est auteure, coach, facilitatrice et conf?renci?re professionnelle. Elle est ?galement fondatrice et pr?sidente de l’Inquiry Institute, une organisation d?di?e ? l’?ducation, ? la consultation, et au coaching, et cr?atrice des m?thodologies de la Question-R?flexion. Elle a ?galement publi? de nombreux articles sur l’utilisation professionnelle des questions pour le coaching, les affaires, les relations personnelles, et la transformation des organisations. Elle est blogueuse invit?e de Experience Life Magazine. Marilee Adams est professeure adjoint ? l’American University’s School of Public Affairs pour leur programme sur la direction par les questions, membre de la Core Faculty, sponsoris?e par l’Adler Institute of Coaching et l’Ontario Institute for Studies in Education de l’universit? de Toronto. Elle est ?galement affili?e au Learning & Leadership Group du Teacher’s College de l’universit? Columbia.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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