Context, Context, Context How Our Blindness to Context Cripples Even the Smartest Organizations

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Barry Oshry explains the problem with organizational structures in this dialogue between two consultants about a change initiative. A guide to Systems Thinking for organizations, it’s as engaging and helpful as any business book you’ve ever read. Give it to team leaders, trainers, HR people, managers and chief execs and transform your organization.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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