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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Flexibles Management, unternehmerische Kompetenz, digitale Transformation - diese grundlegenden F?hrungsthemen sind f?r Manager l?ngst an der Tagesordnung. Die Begriffe 'Werte und soziale Verantwortung' werden schon seit Jahren diskutiert und klingen verstaubt und ?berholt. Dennoch sind diese Begriffe ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und f?r Konzerne von gro?er Bedeutung. Werden Werte und soziale Verantwortung vom Management nicht vorgelebt, noch von einer funktionierenden Corporate Governance ?berwacht ist es schwierig die richtigen Weichen f?r sein Unternehmen zu stellen. Seit dem Dieselskandal bei dem Autokonzern VW ist klar, Nachhaltigkeit ist keine Modeerscheinung. Vielmehr ist Nachhaltigkeit bei der Anlageentscheidung ein wichtiges Kriterium. Schon seit geraumer Zeit spielen dabei soziale Bestandteile, Corporate-Governance-Themen sowie der Einfluss der Unternehmen auf die Gesellschaft eine essentielle Rolle, auf die geachtet wird. Vor dem Hintergrund der Corporate Governance und der Unternehmensstrategie befasst sich die vorliegende Arbeit mit der Frage, welche Bedeutung hat das Corporate Governance f?r eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensstrategie. Nachdem zun?chst im zweiten Teil der Arbeit eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen wird, werden in Kapitel drei die Unternehmensstrategie sowie die Corporate Governance und dessen Auswirkung am Beispiel der Audi AG erl?utert. Das abschlie?ende Fazit in Kapitel vier zeigt nochmal kurz und pr?gnant die wichtigsten Inhalte dieser Arbeit auf.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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