Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung F?r selbstbestimmtere Mitarbeitende

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Michael Loebbert gibt in diesem essential einen ?berblick dar?ber, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung eingef?hrt und genutzt werden kann. Der Autor stellt Vorgehensweisen und Konzepte dar und weist auf H?rden sowie Risiken hin. Das traditionelle Verh?ltnis von Person und Organisation in der Arbeitswelt ver?ndert sich. Personal- und Organisationsentwicklung als unternehmerische Funktion ? den Mitarbeitenden die f?r sie passenden Arbeitsbedingungen zu schaffen ? braucht und ist immer mehr Coaching. Coaching-Angebote, Coaching-Programme und die Verzahnung mit organisationalen Leistungsprozessen r?cken deshalb in den Mittelpunkt moderner Personal- und Organisationsentwicklung.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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