#FUTUR DU TRAVAIL Privil?ge d’?lite ou relance de l’ascenseur social ?

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Pour les travailleurs de l’?re num?rique, plus rien ne sera jamais comme avant. Les nouveaux produits de la 4e r?volution industrielle s’immiscent partout, tant dans notre intimit? que dans nos habitudes professionnelles. Bureaux, march? de l’emploi, r?unions, hi?rarchie, productivit?, management, protection sociale, revenus... C’est toute une mani?re d’ex?cuter, d’envisager et d’organiser le travail qui se trouve aujourd’hui boulevers?e. Pour le meilleur, bien souvent, mais, parfois aussi, pour le pire. A revers du courant solutionniste en vogue ? San Francisco, aux yeux duquel, les nouvelles technologies offrent au travailleur une r?ponse universelle, ce manuel explore les pistes qui se pr?sentent face ? lui, sugg?re d’en suivre certaines, et d’en ?viter d’autres, avec l’innovation pour tout guide, et le progr?s humain pour toute boussole. Se parcourant ? la fa?on d’un dictionnaire illustr?, le pr?sent ouvrage s’appuie sur des sources multiples, ? la confluence de la technologie et de l’histoire, de l’?conomie et du politique, de la philosophie et de la sociologie des organisations. Ni pan?gyrique, ni prospectif, ce livre, r?solument lucide, anticipe, sur le terme court, les changements structurels qui affectent le monde du travail. L’Institut G9+, f?d?re 20 communaut?s d’anciens de formations diverses (?coles d’ing?nieurs, management, sciences politiques, universit?) et repr?sente 50 000 professionnels du num?rique. Grands acteurs priv?s ou publics et p?les d’expertise concern?s font naturellement partie de son environnement. Il a pour ambition d’?tre un think-tank pluriel de r?f?rence dans ce secteur.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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