Nonverbale Kommunikation im Recruiting Wie Sie passende Bewerber erkennen und f?r Ihr Unternehmen gewinnen

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Sch?rfen Sie mit diesem Buch Ihren Blick f?r nonverbale Kommunikation im Recruiting Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespr?ch zu 80 Prozent die nonverbale Gespr?chsebene daf?r verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen f?reinander entscheiden. Auch aus diesem Grund beleuchtet dieses Buch umfassend die wichtige Rolle nonverbaler Kommunikation im Recruitingprozess ? vom Vorstellungsgespr?ch bis hin zum Assessment-Center. Erfahren Sie, wie Sie nicht nur die passendsten Bewerber identifizieren, sondern auch, wie Sie die Begehrtesten von ihnen vom Eintritt in Ihr Unternehmen ?berzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager hat Christian Bernhardt dabei den aktuellen Wandel der Marktverh?ltnisse im Blick. Zudem liefert Ihnen dieses Buch: Wertvolles, detailreiches Wissen zu K?rpersprache Praxiserprobte Impulse zur Weiterentwicklung des Recruitingprozesses Konkrete Anhaltspunkte, um eine falsche Bewerberauswahl zuk?nftig zu vermeiden Dadurch sch?rfen Sie mit diesem Werk nachhaltig Ihre Sinne f?r die Wahrnehmung von unterbewussten K?rpersignalen. Lernen Sie die K?rpersprache Ihres Gespr?chspartners kennen Lesen Sie in diesem Buch ?ber nonverbale Kommunikation zun?chst mehr ?ber die Rahmenbedingungen, mit denen Unternehmen aktuell beim Recruiting konfrontiert sind. Im weiteren Verlauf verkn?pft Bernhardt die Bedeutung von Mimik und Gestik im Zuge des Personalgewinnungsprozesses. Anschlie?end lernen Sie, wie Sie potenzielle Kandidaten bereits w?hrend des Vorstellungsgespr?chs richtig lesen. Unter anderem stehen in diesem Werk folgende Bereiche nonverbaler Kommunikation im Fokus: ・ Auftritt des Bewerbers und erster Eindruck ・ Status und Territorialverhalten ・ Haltung ・ Bewegungen ・ Begr??ung und Handshake ・ Augen und Blickkontakt ・ Mimik und Emotionen ・ Gestik ・ Atmung und Stimme ・ Beine und F??e Insgesamt bietet Ihnen das Buch ?Nonverbale Kommunikation im Recruiting“ eine optimale Mischung aus wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und praktischen Elementen. Der klare Fokus liegt jedoch auf dem Praxistransfer, wodurch Ihnen dieses Werk durch viele Tipps und Beispiele hilfreiche Werkzeuge an die Hand gibt, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen k?nnen. Eine grundlegende Leseempfehlung f?r Mitarbeiter im Personalwesen, Headhuntingoder Employer Branding sowie f?r Studenten der Betriebswirtschaftslehre.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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