Good Job! Neue Impulse f?r eine absurde Arbeitswelt - AQA1! オンラインショッピング

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?Der perfekte Einstieg in das Thema New Work.“ Marc Spenl?, CIO Vodafone Deutschland ?W?hle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration ausl?sen, denn bei 71% der Deutschen hei?t Arbeit ?Dienst nach Vorschrift“, 14% haben sogar innerlich gek?ndigt. Dies zeugt weder von einem erf?llten Leben noch von einem ausgesch?pften wirtschaftlichen Potenzial. Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind gl?ckliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herk?mmlichen, f?r diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. H?chste Zeit also f?r neue Impulse. Ist es m?glich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen? Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat? Kann man in einer Welt gl?cklich werden, in der es keine Bef?rderungen gibt? Wie gelingt zeitgem??e und erfolgreiche F?hrung unabh?ngig von der bestehenden Hierarchie? Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt? Nach dem Motto ?Reflexion statt Reflex“ nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und l?sst den Leser pointiert zur Einsicht kommen: ?Es geht auch anders“. Die Autoren f?hren durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird! ?Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen ? und dieses Buch!“ Rolf Sigmund, Gesch?ftsf?hrer, L’Or?al Deutschland (L’Or?al Luxe) ?Provokativ und auf den Punkt!“ Timo Salzsieder, CIO, Metro ?Kreativ, unkonventionell und f?r HR-Macher unbedingt nachahmenswert.“ Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG ?Zum Lachen und zum Weinen.“ Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG ?Zeigt, wie Unternehmen Ver?nderung positiv gestalten k?nnen.“ Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel ?Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!“ Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SE Die Autoren: Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Wei? f?hren als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die j?ngst als Deutschlands beste mittelst?ndische Beratung f?r Innovation & Wachstum von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein gl?ckliches Leben erm?glichen. Daf?r lassen sie die ?alte Arbeitswelt“ hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten pr?gen sie Innovation & New Work bei Gro?unternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-Bestseller Das Comeback der Konzerne, ihren T?tigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beitr?gen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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