Arbejdsglad S?dan skaber du bedre resultater med glade medarbejdere

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】

"De v?rste ledere er unge, skaldede m?nd, der l?ber maraton!" Thomas Milsted l?gger ikke fingrene imellem, n?r han karakteriserer trivslen p? danske arbejdspladser. Gennem de sidste 15 ?r har antallet af stressramte i Danmark v?ret st?t stigende. Der skal god ledelse til at bryde kurven, mener Milsted ? og har konkrete bud p? hvordan i Arbejdsglad. V?rkt?jerne til det strategiske arbejde med trivsel finder man i Arbejdsglad. ”Det kan v?re lige s? benh?rdt og mindst lige s? udfordrende at arbejde strategisk med arbejdsgl?de som med ?konomi eller performance og alle de andre ledelsesdiscipliner. Og man kan ikke bare bede medarbejderne om at ?ndre deres indstilling til det forh?ndenv?rende. Det virker simpelthen ikke!” Den gode nyhed er: Det er faktisk muligt at skabe arbejdsglade medarbejdere! Det kr?ver bare strategi og en m?lrettet indsats ? samt viden! Den enkelte leder skal tilegne sig denne viden og kombinere den med vilje, mod og handlekraft til at folde den ud i praksis. Bogen indeholder helt konkrete beskrivelser af processen ? og en k?replan ? b?de til afklaring, selverkendelse, behandling og meningsskabelse. Hvis arbejdspladsen er ramt af langtidssygemeldinger, mistrivsel og d?rligt arbejdsklima, er det den eneste vej ud.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

この商品の詳細を調べる

: 本・雑誌・コミック » 洋書 » BUSINESS ＆ SELF-CULTURE