Pers?nlichkeitsbewusste Mitarbeiterf?hrung Den eigenen F?hrungsstil reflektieren und erfolgreich weiterentwickeln

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Dieses Fachbuch richtet sich an junge F?hrungskr?fte, denen es ein hilfreicher, wegweisender Begleiter durch den F?hrungsalltag sein will. Nur wer sein eigenes Tun kritisch hinterfragt und sich nicht nur im F?hrungshandwerk, sondern auch in seiner F?hrungspers?nlichkeit weiter entwickelt, hat das Zeug zur echten Spitzenf?hrungskraft. Die Autoren verf?gen ?ber langj?hrige F?hrungs- und Beratungspraxis und beantworten wichtige Fragen, die sich jede junge F?hrungskraft stellt. Welches Management-Wissen ist unabdingbar? Wie gehe ich mit verschiedenen Mitarbeiter-Pers?nlichkeiten um? Was ist in der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern wichtig? Was sind die gr??ten F?hrungsfallen und wie vermeide ich sie? Einzigartig ist die Wissensvermittlung anhand von vier Avataren, die f?r unterschiedliche F?hrungspers?nlichkeiten stehen. Diese treffen wiederum auf unterschiedliche Mitarbeiterpers?nlichkeiten und bew?ltigen im Zusammenspiel mit diesen ein breites Spektrum spezifischer F?hrungssituationen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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