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Evaluaci?n del desempe?o del Gobierno Corporativo se centra en el estudio de los comit?s que integran el Consejo de Administraci?n de las sociedades an?nimas mexicanas. Partiendo de una perspectiva hist?rica, el texto revisa los fundamentos te?ricos y el panorama de los modelos internacionales del gobierno corporativo vigentes. Los cinco cap?tulos en que est? dividida la obra exponen algunas realidades de las sociedades an?nimas mexicanas que no cotizan en bolsa, y profundizan en las facultades y obligaciones del comit? de nominaciones, remuneraciones y evaluaci?n del desempe?o. Asimismo, el texto propone un modelo de evaluaci?n que, con su respectiva adaptaci?n a las realidades de cada entidad, puede ser aplicado para llevar a cabo la evaluaci?n del desempe?o estrat?gico de los miembros de sus comit?s y de su alta direcci?n. Este modelo propuesto colige algunas respuestas a importantes cuestionamientos: ?qu? se mide?, ?c?mo se mide?, ?qui?nes son los responsables de la evaluaci?n?, ?cu?les son los procesos de medici?n y los m?todos de evaluaci?n? y ?cu?ndo debe evaluarse?, principalmente con la finalidad de elaborar planes formales de remuneraciones y compensaciones que coadyuven al funcionamiento del sistema de gobierno corporativo.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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