Neu in der F?hrungsrolle So meistern Sie die pers?nliche Herausforderung

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Zum Buch: F?r F?hrungskr?fte, die eine Leitungsaufgabe mit Personalverantwortung neu ?bernehmen: Als F?hrungskraft gilt es, Chancen und Herausforderungen bei der Verfolgung der Ziele in der Leitungsfunktion zu nutzen und Autorit?t und Akzeptanz im eigenen Team aufzubauen. Der Autor beschreibt, wie Sie die neue Rolle als Vorgesetzter souver?n ausf?llen k?nnen ? ab dem Zeitpunkt der ersten Aus?bung der F?hrungsaufgabe und den ersten Monaten in der F?hrungsverantwortung bis zur erfolgreichen Bew?hrung als Vorgesetzter. Er gibt Hinweise, Tipps und praktische Hilfen, um insbesondere die ersten 100 Tage in der Leitungsaufgabe gut vorbereitet zu bew?ltigen. Aus dem Inhalt: Verantwortung einer F?hrungskraft: Rolle und Selbstverst?ndnis Aufgaben einer F?hrungskraft und Instrumente in der Praxis Wie treten Sie ?berzeugend auf und erarbeiten sich R?ckhalt? Wie formen Sie ein engagiertes und erfolgreiches Team? Wie entsch?rfen Sie aufkeimende Konflikte? Wie f?hren Sie schwierige Mitarbeitergespr?che? Zum Autor: Gunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist selbstst?ndiger Managementberater und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat zahlreiche B?cher zu Karriere- und F?hrungskr?fteentwicklung verfasst.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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