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●概要 『就職四季報2022年版』総合版・女子版には載っていないデータを一挙大公開! 『就職四季報』と合わせて読むことで、各社の理解がより深まります。 社名やキーワード検索にも対応!(閲覧環境により、検索できない場合もあります)
●収録社数 主要企業1279社 (2020年8月に実施した独自調査結果を元に制作しています)
●主な収録項目 (会社によって「非回答」の場合もあります)
掲載ページ
総合版、女子版、業界地図それぞれの掲載ページ。 --------------------------------------企業理念
社是やモットーなども含む。事業構成
直近本決算期の部門別売上構成比で単位は%。カッコ内は各部門の売上高営業利益率。 --------------------------------------従業員数
原則として直近本決算期末時点の単独ベース、非現業者対象。現業部門を含む値しか得られない場合は、「◇」を付した。カッコ内は中途入社者の人数。労働組合
労働組合の有無。勤務時間
原則として本社勤務ケース。 --------------------------------------研修制度
1年目と2〜5年目の主な研修内容。自己啓発支援
従業員の自己啓発に関する支援体制・制度の有無とその内容。海外留学制度
制度の有無とその選考方法・内容など。 --------------------------------------くるみんマーク
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」の「子育てサポート企業」として認定状況(くるみん、プラチナくるみん)。えるぼしマーク
厚生労働省「女性活躍推進法」に基づき、「女性の活躍推進に関する取り組み」の認定状況。女性の職種転換
入社後に総合職と一般職のように職責や待遇が異なる職種(コース)の転換有無とその内容。女性最高役職
女性社員の最高役職。現役社員に限らないが、過去5年程度の実績。 --------------------------------------選考時の交通費支給
採用プロセスにおける交通費支給の有無とその内容。インターン
今年度(20年6月〜21年2月メド)のインターンシップ実施有無と概要、時期、受入人数、対象学年、選考有無。主な内容
就職四季報プラスの見方・使い方 Part 1:マスコミ・メディア(放送、広告、新聞、出版など) Part 2:シンクタンク・コンサル・情報通信 Part 3:商社・卸 Part 4:金融(銀行、証券、生保、損保、信販・カード・リースなど) Part 5:メーカー1(電機、電子部品、住宅・医療機器、自動車、機械など) Part 6:メーカー2(食品、農林、化粧品、医薬品、化学、衣料、鉄鋼など) Part 7:建設・不動産 Part 8:エネルギー(電力・ガス、石油など) Part 9:小売り(デパート、コンビニ、スーパー、外食、家電量販・薬局など) Part 10:サービス(ゲーム、人材・教育、ホテル、レジャー、陸海空運など) コラム1 就職活動に客観情報が必要なワケとは コラム2 「働きやすさ」を表す3年後離職率 コラム3 「女子版」「優良・中堅企業版」もおさえておこう コラム4 先輩が教える「就職四季報」使い方10ヶ条 画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
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